Fernkurs Psychologischer Berater/in / Personal Coach - Wandsbek - Hamburg

Als Psychologischer Berater / Personal Coach helfen Sie individuell Personen, die beruflich oder privat an scheinbare Grenzen ihrer Entfaltungs- oder Entscheidungsmöglichkeiten geraten sind. Besonders sinnvoll ist die Arbeit eines Psychologischen Beraters in folgenden Bereichen: Entscheidungskonflikte zwischen Berufs- und Privatleben, Rollenkonflikte, berufliche Sinnfindung, Beziehungsmanagement, Lebensplanung, Partnerschaft, Familie, persönliche Visionen und Ziele, Intuition und Kreativität, Sinnfindung u. a. Auch wenn Sie nicht direkt als Psychologischer Berater / Personal Coach tätig sein wollen, so werden Ihnen die in diesem Lehrgang vermittelten Kenntnisse und Fertigkeiten in Ihrem Privat- und Berufsleben zugute kommen.

Lebenserfahrung, Neugier, Offenheit, Freude im Umgang mit Menschen. Mindestalter: 23 Jahre. Mindestens ein mittlerer Bildungsabschluss. Die Teilnahme an diesem Lehrgang setzt voraus, dass Sie seelisch gesund sind. Sollten Sie z.Zt. selbst in Therapie sein, benötigen wir eine Bestätigung Ihrer Therapeutin/Ihres Therapeuten, dass Sie die Verantwortung für die Teilnahme an dem Fernstudium und am Präsenzseminar selbst übernehmen können.

Der erfolgreiche Abschluss des Lehrgangs wird mit dem ILS-Abschlusszeugnis bestätigt. Wenn Sie zusätzlich das Präsenzseminar erfolgreich absolviert haben, erhalten Sie das ILS-Zertifikat.

Für wen ist der Lehrgang Psychologischer Berater / Personal Coach geeignet?

Sie sollten neugierig, offen und kontaktfreudig sein, sollten sich Ihrer Lebenserfahrung und Menschenkenntnis bewusst sein und ein Interesse daran haben, diese in professionelle Unterstützung und Beratung anderer einfließen zu lassen. Berufliche Erfahrungen, besonders aus medizinischen, pädagogischen, psychosozialen o. a. Bereichen, sind sinnvoll, um die Lebenswelt der späteren Klienten besser verstehen zu können, sie sind jedoch keine zwingende Voraussetzung. Hilfreich, ohne eine zwingende Bedingung zu sein, sind auch psychologische Grundkenntnisse, wie sie z. B. in unseren Lehrgängen "Grundwissen Psychologie", "Erfolg im Beruf", "Angst- und Stressbewältigung" oder "Persönlichkeitstraining" vermittelt werden.

Was bietet Ihnen der Lehrgang Psychologischer Berater / Personal Coach?

Sie werden sehr viel über sich selbst und andere erfahren und eine praktische Beratungs-Psychologie erlernen, mit der Sie gezielt mit Klienten arbeiten können. Jedes Studienheft wird durch ein umfangreiches Übungsheft mit kommentierten Fallbeschreibungen ergänzt. Von Beginn an sind Sie aktiv in die Arbeit und ein umfassendes Kommunikationssystem einbezogen. Stets ist der Praxisbezug gewährleistet, denn Ihre Studienleiter sind erfahrene Coachs und Berater, die Ihnen auch konkrete Tipps zur Praxisgründung geben. Die offene und kritische Auseinandersetzung mit den verschiedenen Beratungsthemen steht im Mittelpunkt dieses Kurses.

Zusätzliches Seminar
Sie können Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten in einem fünftägigen Blockseminar, geleitet von erfahrenen Coachs, vertiefen. Nach erfolgreichem Besuch des Praxisseminars erhalten Sie das ILS-Zertifikat, das eine Voraussetzung für eine Aufnahme im Qualitätsring Coaching (QRC) ist.

Gliederung des Lernstoffs

Einführung, Lerninhalte, Definition, Kommunikation

Das Studienheft 1 liefert kurze Arbeitshinweise, stellt Lerninhalte üblicher Coachingausbildungen vor, definiert den Coaching-Begriff und führt in wichtige Aspekte der praktischen Beratungskommunikation ein.

Vom Problem zum Ziel; Ziele, Wirklichkeit und Identität

Das Studienheft 2 führt in wichtige Teilaspekte der Arbeit mit Problemen, Ressourcen und Zielen ein. Ein Schwerpunkt liegt auf der Definition und dem Herausarbeiten von Beratungszielen. Außerdem werden Konzepte des Konstruktivismus und der Persönlichkeitspsychologie vorgestellt, da sowohl Probleme als auch Ziele nicht durch die Außenwelt vorgegeben sind, sondern durch die kognitive Bewertung äußerer Ereignisse entstehen.

Kognitives Umstrukturieren, Arbeit mit Glaubenssätzen

Das Studienheft 3 führt in wichtige Methoden der kognitiven Verhaltenstherapie ein, die in diesem Fall vorwiegend dem NLP entnommen wurden. Außerdem werden Tagtraum und Traum als Kreativitätsmethoden vorgestellt.

Hypnotherapie. Familie, Partnerschaft

Das Studienheft 4 greift die hypnotischen Sprachmuster nochmals auf und erklärt moderne Konzepte der Hypnose, da sie die Grundlage imaginativer Beratungsverfahren darstellen. Ein thematischer Schwerpunkt des Heftes sind die Familie, die Liebe und die Partnerschaft.

Gesundheit, Beruf, Teamkompetenz

Das Studienheft 5 geht auf körperliche Beschwerden ein, die oft untrennbar mit Problemen und seelischen Störungen verbunden sind (Psychosomatik). Grundkenntnisse aus diesem Gebiet sind für alle Berater unabdingbar. Andere Schwerpunkte stellen die Berufs- und Karriereplanung sowie Grundkenntnisse der Teamarbeit dar.

Systemische Organisationsberatung

Das Studienheft 6 führt in die Geschichte und Theorie der systemischen Beratung ein. Es wird vorgestellt, wie dieses Wissen in der systemischen Organisationsberatung Anwendung findet. Gleichzeitig wird dargelegt, wie die Konzepte in die Einzelberatung übertragen werden können. Glauben und Spiritualität. Grundformen der Angst.

Krisenintervention

Das Studienheft 7 behandelt im ersten Teil Fragen des Glaubens und der Spiritualität. Im zweiten Teil wird die Angst als ein zentrales Element menschlichen Erlebens dargestellt, aus dem sich vielfältige Probleme, Ziele und Ressourcen ableiten lassen. Im dritten Teil wird auf vielfältige Aspekte von Lebenskrisen und Schwellensituationen eingegangen, die häufige Themen in der Lebensberatung darstellen.

Konflikte und Konfliktarbeit

Das Studienheft 8 führt in verschiedene Modelle und Konzepte der klassischen und systemischen Konfliktberatung ein. Jede psychologische Beratung und jedes Personal Coaching arbeitet mit inneren und äußeren Konflikten des Klienten.

Der Weg in die Selbstständigkeit

Das Studienheft 9 geht darauf ein, wie Sie Ihre eigene Beratungspraxis gründen und erfolgreich führen können. Einige Coachs und Berater stellen sich und ihre Arbeitsweise in Interviews vor.

Übungshefte

Die neun Übungshefte zu den Studienheften greifen meist wesentliche Inhalte der Studienhefte thematisch nochmals auf. In den ersten Übungsheften werden vorwiegend Kommunikationstechniken geübt, in den weiteren Übungsheften steht dann die tiefenpsychologische und methodenübergreifende Fallarbeit im Vordergrund. Dabei werden sowohl kürzere Fallvignetten unter Einzelfragen bearbeitet, als auch längere Falldarstellungen unter tiefenpsychologischen Aspekten aufgearbeitet. Das letzte Übungsheft legt den Schwerpunkt auf Anträge, Selbstkonzepte, Selbstrepräsentation, Vertragsentwürfe u. a.


Lehrgangsdauer   
    
15 Monate, wobei Sie wöchentlich 8 bis 10 Stunden benötigen.
Sie können jedoch auch schneller vorgehen oder sich Zeit lassen; die Regelstudienzeit dürfen Sie kostenlos um ein halbes Jahr überschreiten.