Soft Skills wie Kooperation, Empathie, Konfliktfähigkeit, Verantwortung, Engagement und Mut stehen mittlerweile gleichberechtigt neben harten Skills wie Analyse, Test, Design und Programmierung. In allen Softwareprojekten zeigt sich immer wieder, dass diese
Soft Skills zum Erfolg des Projektes ganz entscheidend beitragen.
Das
Seminar zeigt Ihnen, wie
Soft Skills in uns Menschen angelegt sind. Sie gehören zu unserem Verhalten, das aus der Wahrnehmung der Realität, deren Verarbeitung im Gehirn und aus resultierenden Aktionen besteht. Wenn wir verstehen, dass die Realität wie ein Film ist, in dem wir selbst das Drehbuch schreiben, Regie führen, die Kamera halten und Schauspieler sind, dann können wir daraus sehr leicht ableiten, was in Sachen
Soft Skills zu tun ist.
Sie erfahren in diesem
Seminar etwas über Ihre eigene Persönlichkeit und wie Sie die Fähigkeiten erwerben können, die Sie zur Zusammenarbeit mit anderen Menschen eines Softwareprojektteams benötigen. Sie lernen zu entscheiden, wer Sie sein möchten. Sie stellen dann Ihre Art zu kommunizieren, Konflikte anzugehen, sich zu präsentieren und den eigenen Alltag zu managen, genau darauf ein. Auch lernen Sie, wie Sie die alltägliche Flut von Aufgaben und Information so behandeln, dass Ihr ursprüngliches Vorhaben klar bleibt und nicht verloren geht.
Dieses
Seminar dauert nur einen Tag - und es kann Ihnen nicht alles auf einmal beibringen. Deshalb bildet den Abschluss des Seminars ein Soft Skill Baukasten. Sie lernen, wie Sie diesen Baukasten im Laufe des Lebens immer weiter füllen, pflegen und verfeinern können, so dass Sie selbst und Ihre Mitmenschen nur noch staunen werden!
Agenda in Kurzform:
* Einführung: Was sind Soft Skills?
* Warum sind Soft Skills wichtig: Anforderungen aus dem heutigen Projektalltag
* Basis für Soft Skills: Wie das menschliche Gehirn funktioniert
* Bewusstsein bilden: Wer bin ich und wer will ich sein?
* Kommunikation trainieren: Wie sag ich's klar und deutlich?
* Konflikte behandeln wie Erwachsene: Sich auseinandersetzen ohne auseinander zu gehen
* Alltag im Griff: Bei vielen Aufgaben den roten Faden erkennen und behalten
* Den eigenen Soft-Skills-Baukasten weiter füllen und pflegen
