Eine gute Führungskraft ist Vorbild und versteht es, Mitarbeiter zu motivieren und ihre Stärken zu erkennen und zu fördern. Dabei spielen die sogenannten Soft Skills eine große Rolle: Ein souveräner Auftritt und kommunikative Fähigkeiten sind ebenso wichtig wie die Kritik- und Konfliktfähigkeit. Mit dieser Weiterbildung werden diese Fähigkeiten systematisch aufgebaut und verbessert.
Inhalte:
Sie erwerben Grundkenntnisse in den Bereichen des Gesundheitsmanagements, Personalmarketings und Arbeitsrechts. Darüber hinaus lernen Sie Techniken des Selbstmanagements und der Rhetorik. Über praktische Übungen verbessern Sie ihre Fähigkeiten für erfolgreiche Präsentationen, für die Moderation von Meetings und Teamgesprächen.
Art des Studiums:
Die Inhalte dieser Weiterbildung werden Ihnen über 7 Studienhefte, 4 Präsenzphasen, 3 Webinaren sowie einem Podcast und einem Video vermittelt.
Zielgruppe:
Kaufmännische oder technische Fachkräfte, die sich für eine leitende Position qualifizieren möchten oder Unternehmen, die Mitarbeiter zu Führungskräften weiterbilden möchten.
Teilnahmevoraussetzungen:
Schulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung oder eine (Fach-)Hochschulreife sowie mindestens 1 Jahr Berufserfahrung