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Seminar Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte - Neue Impulse für Ihre Führungspraxis

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Informationen über Seminar Führungskompetenz für erfahrene Führungskräfte - Neue Impulse für Ihre Führungspraxis - Mit Anwesenheitspflicht - Freiburg - Baden Württemberg

  • Ziele
    Sie sind eine erfahrene Führungskraft — und dennoch gibt es Punkte, an denen Sie arbeiten möchten, z. B. an der Aktualisierung Ihres Führungs-Know-hows oder der Weiterentwicklung Ihrer Professionalität. Sie möchten sich gerne mit Kollegen über den Umgang mit anspruchsvollen Führungssituationen austauschen. — Dieses Training bietet Ihnen den Rahmen, Ihr Führungsverhalten zu reflektieren und zu optimieren.
  • Anforderungen
    Führungskräfte mit mindestens 3-jähriger Führungspraxis.
  • Inhalt
    Der systemische Ansatz im Führungsalltag

    Das eigene Führungsverständnis überprüfen.
    Teams als komplexe Systeme führen.
    Feedbackprozesse als Schlüsselinstrument moderner Führung implementieren.

    Zentrale Führungsinstrumente systematisch anwenden

    Den Führungszyklus überprüfen und ausbauen: Ziele definieren und kommunizieren, delegieren, mit Coachingelementen unterstützen, die Führungskraft als Dienstleister, Leistungen bewerten.

    Führungspersönlichkeit und Selbstmanagement

    Check-up von Selbst- und Fremdbild: Wie wirke ich auf andere?
    Führung optimieren heißt: am eigenen Standing arbeiten.
    „Das Persönlichkeitshaus” — ein Konzept zur Steuerung innerer Entscheidungsprozesse.
    Die eigene Konfliktfähigkeit erhöhen und Autonomie herstellen.
    Spannungsfelder erkennen und ausbalancieren.
    Sich selbst führen durch Transaktionsanalyse.

    Schwierige Praxissituationen meistern

    Exemplarische Lösungsimpulse Ihrer Praxisfragen erarbeiten, z. B. Entscheidungssituationen, Rollendiffusion, Konflikte im Team, Veränderungsprojekte, Leistungsschwankungen, Motivation, Sucht, Zuständigkeiten etc.
    Konkrete Fallarbeit durch Praxiscoaching.

    Führung in Change-Prozessen

    Reaktionen von Mitarbeitern als wichtiges Signal nutzen.
    Erfolgstreiber in Veränderungsprozessen kennenlernen und anwenden.
    Wie kann man einen Fahrplan für Veränderungsprojekte nutzen?

    Ihr Nutzen

    In diesem praxisorientierten Training

    - reflektieren Sie Ihr Verhalten und können mit mehr Klarheit im Führungsalltag auftreten,
    - erhalten Sie durch konkrete Arbeit an Ihren Praxisfragen neue Impulse für Ihre Führungspraxis und
    - erfahren Sie, wie Sie Entscheidungsprozesse optimieren und auch in Spannungsfeldern Ihre Balance wahren und diese auf Ihre Mitarbeiter übertragen können.

    Der Austausch mit erfahrenen Führungskräften unterstützt die wirkungsvolle Optimierung Ihres Führungs-Know-hows.

    Methoden

    In dieses Training können exemplarische Praxisfälle eingebracht werden, um neue Ansätze und Lösungen zu entwickeln. Des Weiteren: Theorieimpulse, Einzelarbeiten, praktische Übungen, Praxisberatung, Erfahrungsaustausch, Checklisten.

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