Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Kurs "Mitarbeitergespräche führen, Zielvereinbarungen treffen" Das Mitarbeitergespräch und die Zielvereinbarung werden für Führungskräfte immer wichtiger. Ziel des Seminars ist es, dass Führungskräfte ein Mitarbeitergespräch mit Zielvereinbarung selbstständig...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Kurs "Mitarbeitermotivation und -förderung" Fast 70 Prozent der Mitarbeiter machen einer Umfrage zufolge nur noch Dienst nach Vorschrift. Dabei wäre es so leicht, sie wieder zu motivieren, denn für ein 'Danke' braucht es kein Budget. Lehrinhalte (Auszug): # Mitarbeiterführung,...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Online
Wenn Sie die Hausaufgaben für sämtliche Lernhefte eingereicht haben und dafür ausreichend benotet wurden, erhalten Sie zum Ende des Lehrgangs Ihr Laudius-Abschlusszeugnis. Über den Kurs Existenzgründung. Die Gründung und Führung eines Unternehmens ist eine anspruchsvolle...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Online
Wenn Sie die Hausaufgaben für sämtliche Lernhefte eingereicht haben und dafür ausreichend benotet wurden, erhalten Sie zum Ende des Lehrgangs Ihr Laudius-Abschlusszeugnis. Über den Kurs Erfolgreich verkaufen. Der Vertrieb/Verkauf wird im Unternehmen immer wichtiger....
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Online
Wenn Sie die Hausaufgaben für sämtliche Lernhefte eingereicht haben und dafür ausreichend benotet wurden, erhalten Sie zum Ende des Lehrgangs Ihr Laudius-Abschlusszeugnis. Über den Kurs Der Traum vom eigenen Unternehmen am Beispiel einer Café-Bar. Kaffee hat...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Gute Selbstorganisation und konsequentes Zeitmanagement sind die sichersten Mittel, um Ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen und Ihre Ziele zu erreichen. Seien Sie Vorbild: Durchleuchten Sie Ihren eigenen Arbeitsstil kritisch und optimieren Sie Ihre Arbeitsmethodik....
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Gewinnen Sie Ihre Gesprächspartner für Ihre Ideen, sowohl im Zweiergespräch als auch in Diskussionsrunden! — Neben Einfühlungsvermögen bedarf es hier kommunikativer Durchsetzungsstärke, die Sie mit Ihrer individuellen Rhetorik gezielt ausbauen können. Lernen...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Seminar: Erfolgsgeheimnis Stimme – Mit der Stimme überzeugen, begeistern, motivieren Ihre Stimme entscheidet darüber, wie Sie bei Präsentationen, im Gespräch oder bei Verhandlungen wirken. Dabei kommt es auch auf die richtige Atemtechnik und die passende Körperhaltung...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Der Führungsalltag ist voller Situationen, in denen Sie vor anderen (be-)stehen müssen. Neben guten Kommunikationsfähigkeiten brauchen Sie mentale Stärke, persönliche Ausstrahlung und Durchsetzungsfähigkeit. Diese wesentlichen Führungsqualitäten spielen auch...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Ihre Führungsaufgabe verlangt oft schnelles und entscheidungsstarkes Handeln. Dabei wird auch unter Zeitdruck Klarheit und Umsicht von Ihnen erwartet. Im komplexen Zusammenspiel von Verantwortung, Idealen und Visionen wirken Kräfte, die Sie im Führungsalltag...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Als Führungskraft stehen Sie in einem Spannungsfeld unterschiedlichster Erwartungen und die Anforderungen an Ihre Kommunikationskompetenz sind besonders hoch. — In diesem Training reflektieren Sie Ihr eigenes Kommunikationsverhalten, frischen das notwendige Handwerkszeug...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Die Organisation in ihren verschiedenen Bestandteilen ganzheitlich zu betrachten und auch den Blick hinter die Kulissen zu wagen, ist ein wesentlicher Teil Ihrer Führungsaufgabe. Bei der systemischen Führung bringen Sie Ihre innere und äußere Haltung als Führungspersönlichkeit...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Motivierte und eigenverantwortlich handelnde Führungkräfte sind unverzichtbar, um anspruchsvolle Unternehmensziele zu erreichen. Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln werden von ihnen erwartet. Diese Eigenschaften...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
In Ihrer Führungsposition befinden Sie sich in einem Spannungsfeld zwischen den verschiedenen Organisationsebenen. Zudem kennt die Komplexität des modernen Führungsalltags kaum mehr Situationen, die ein eindeutiges Handeln mit berechenbaren Folgen ermöglichen....
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Sie sind eine erfahrene Führungskraft — und dennoch gibt es Punkte, an denen Sie arbeiten möchten, z. B. an der Aktualisierung Ihres Führungs-Know-hows oder der Weiterentwicklung Ihrer Professionalität. Sie möchten sich gerne mit Kollegen über den Umgang mit...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Als Leiter Verkauf/Vertrieb werden Sie permanent herausgefordert, Ihre Mitarbeiter effizient zu führen. Zusätzlich gilt es, die Besonderheiten des Vertriebs zu berücksichtigen. Lernen Sie in diesem Training, wie Sie durch situatives und kommunikatives Führungsverhalten...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Leistungsstarke und zufriedene Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens. Schwierige Mitarbeiter schöpfen hingegen ihre Potenziale nicht aus. Analysieren Sie die Ursache von Blockaden oder Unwillen schwieriger Mitarbeiter und führen Sie sie zur Leistung zurück!...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Durch die konstruktive Bündelung individueller Stärken mindern Sie Reibungsverluste und setzen so Synergieeffekte in heterogenen Teams frei. Teams arbeiten mit Spitzenergebnissen, wenn eine Ausrichtung auf den gemeinsamen Erfolg gelingt. In diesem Praxistraining...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Kritikgespräche mit Mitarbeitern sind ebenso unbeliebt wie notwendig. Werden sie jedoch klar, wertschätzend und zielgerichtet geführt, sind sie Motor für Entwicklung und Verbesserung. Es liegt an Ihnen, der jeweiligen Gesprächssituation einen angemessenen Rahmen...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Als Führungskraft sind Sie besonders gefordert, mit Konflikten aktiv umzugehen, sei es als Moderator von Konflikten im Team oder als Beteiligter!In diesem Training setzen Sie sich konstruktiv mit dem Thema Konflikte auseinander. Sie lernen wirkungsvolle Techniken...
