Seminar Arbeitsrecht für Führungskräfte – Rechtssicherheit in schwierigen Führungssituationen
ZieleErfolgreiche Mitarbeiterführung hat stets auch eine arbeitsrechtliche Komponente. In schwierigen Führungssituationen müssen Sie daher nicht nur sozial kompetent, sondern auch juristisch korrekt agieren. Dieses Seminar vermittelt Ihnen das arbeitsrechtliche Know-how, das Sie für eine erfolgreiche und souveräne Mitarbeiterführung benötigen. So treffen Sie auch in schwierigen Situationen Entscheidungen, die einer arbeitsgerichtlichen Überprüfung standhalten und gleichzeitig für Ihre Mitarbeiter nachvollziehbar sind.
AnforderungenAlle Mitarbeiter Ihres Unternehmens oder Betriebs mit Führungsverantwortung im Personalbereich, Personalverantwortliche, Betriebsleiter, Abteilungsleiter und Führungskräfte.
InhaltEinstellung von Mitarbeitern vorbereiten
Fragerecht ausnutzen
Probezeit und Probezeitverlängerung erfolgreich nutzen
Befristete Arbeitsverträge richtig einsetzen
Richtiger Umgang mit dem Anspruch auf Teilzeit
Elternzeit und der Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit
Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis überwachen