Selbstmanagement ist der Spagat zwischen Fremdbestimmung und Selbstbehauptung.
Um in einer Führungsposition erfolgreich agieren zu können, bedarf es neben dem fachlichen Know-How einer starken Persönlichkeit. Die Teilnehmer entwickeln Ihre eigene Work-Life-Balance, um den Stress und die Erfüllung in der Arbeit mit den Wünschen nach einem ausgefüllten Privatleben zu verbinden.
Inhalte (Auszug):
- Klärung der eigenen Motive und Werten
- Aktives Selbstmanagement
- Mein persönlicher Umgang mit Herausforderungen
- Schwierige Entscheidungen treffen
- Unerledigte Aufgaben aktiv angehen
- Meine persönlichen Zielsetzungen und die Wege zur Zielerreichung
