Kategorie:Klein- und mittelständische Geschäftsführung
Methode:Fernkurs
Este curso Ofrece: Organización y Autoridad en la Empresa Comunicación Institucional Formas de Comunicación Comunicación Interpersonal Optimización de la Comunicación Control de Tareas Manuales de Organización Organización Legal de la Empresa Contratación de...
Kategorie:Administration und Geschäftsführung
Methode:Fernkurs
Aprender todo lo que necesita saber para trabajar en Bares y Cafeterías del mejor nivel y, si es el caso, para que su negocio se desarrolle con éxito y pueda ganar dinero. Temas a ver del curso: El Bar y los Elementos de Cafetería Instalación de la Cafetería...
Kategorie:Internationale Beziehungen
Methode:Mischung aus Fernstudium und Studium vor Ort
Bachelor of Arts (B. A.) Der Studiengang verbindet Wirtschaftswissenschaften mit Sprach- und Kulturwissenschaften. Als dritte Säule kommen wichtige Schlüsselqualifikationen hinzu: Managementtechniken, interkulturelle Kompetenzen und Grundlagen der Wirtschaftsinformatik.
Als...
Kategorie:Marketing
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Master in Marketing Management September - December '09 Keys to a Career in Marketing (20 ECTS) Participants must take five core courses: . Brand Management . Sales Management . Consumer Behaviour . International Marketing...
Kategorie:Internationale Geschäfte
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Master in International Management September - December '09: The Foundations of International Management (20 ECTS) Participants must take five core courses: . International Business Strategy . International Finance . International Marketing Strategies . Managing...
Kategorie:MBA, Executive
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Executive Master of Business Administration (MBA) in Health Care Management Die Absolventen sollen in die Lage versetzt werden, Managemententscheidungen fachlich fundiert zu treffen und umzusetzen sowie als Führungskraft die erforderlichen sozialen Kompetenzen...
Kategorie:Projektleiter
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Nichts kann Projekte so zum Scheitern bringen wie falsch behandelte Konflikte. Aus diesem Grund ist eine fundierte Ausbildung im Umgang mit Konflikten für Projektmanager eine erfolgsrelevante Fähigkeit. In diesem Intensivtraining – in 2 Blöcken – lernen Sie Konflikte...
Kategorie:Projektleiter
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Seminar: Professionell präsentieren für Projektmanager Als Projektleiter wird von Ihnen erwartet, dass Sie Ihre Teammeetings effizient gestalten und bei Präsentationen vor Kunden, Vorgesetzten und Teammitgliedern motivierend und überzeugend wirken. — Hierfür sollten...
Kategorie:Projektleiter
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Sie wollen Ihre Schulungen, Seminare und Trainings professionell durchführen und lebendig gestalten? Sie möchten Ihren persönlichen Trainerstil überprüfen und weiterentwickeln? Dieses Basistraining vermittelt Ihnen kompakt und praxisorientiert die wichtigen didaktischen...
Kategorie:Führungsentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Ihr Erfolg als Führungskraft wird an den erreichten Unternehmenszielen gemessen, wobei Sie immer wieder zwischen Machbarkeit und Risiko abwägen müssen. Das Ausschöpfen vorhandener Ressourcen und Potenziale sowie die Konzentration auf Ihre Stärken sind dabei wichtige...
Kategorie:Führungsentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Erfolgreiche Führung bedeutet, sich selbst und andere mit klaren Zielen zu führen, unter hohem Erwartungsdruck authentisch zu kommunizieren und immer wieder dazu zu motivieren, „vertrautes Gelände” zu verlassen. In der Arbeit mit Pferden bietet sich Ihnen die...
Kategorie:Führungsentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
In diesem Training geht es um die Überprüfung der eigenen Führungskompetenzen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Erarbeitung und Umsetzung von Visionen, Zielen, Ressourcen und Strategien. Steigern Sie Ihr Know-how gezielt und konsequent — reflektieren und erweitern...
Kategorie:Führungsentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Wissen Sie, wie Ihre Führung auf Ihre Mitarbeiter wirkt? Auch wenn Sie alle Führungsaufgaben und -instrumente beherrschen, entscheidet immer noch Ihre Persönlichkeit darüber, wie Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter führen. — Legen Sie durch die Überprüfung von...
Kategorie:Projektleiter
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
In der Führung von Projekten sind Sie souverän und erfahren. Sie wollen sich in Ihrer Führungsrolle weiterentwickeln und Ihr Know-how erweitern. Als Projektleiter benötigen Sie ein hohes Maß an Achtsamkeit und ein erweitertes Führungsverständnis zur Bewältigung...
Kategorie:Geschäftsführung - Management
Methode:Fernkurs
Um eine Organisation erfolgreich zu managen, ist ein Basis-Set an betriebswirtschaftlichen Handwerkszeugen und sozialen Kompetenzen notwendig. Das Handwerk „Management“ vermittelt klare Orientierung und Sicherheit auf dem Weg zum nächsten Karriereschritt. Dieser...
Kategorie:Führungsentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Die Arbeit an verschiedenen Standorten und die wachsende Internationalisierung schaffen die Notwendigkeit, in Teams zu arbeiten, die sich selten persönlich treffen können. Um diese Teams erfolgreich zu koordinieren und zu führen, benötigen Sie spezielles Wissen...
Kategorie:Führungsentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Als Führungskraft in der Produktion sind Sie häufig besonderen Anforderungen ausgesetzt. An der Schnittstelle zwischen Ihrer Mannschaft und dem Management gilt es oft, mit gegensätzlichen Interessen umzugehen. Hier benötigen Sie das richtige Fingerspitzengefühl,...
Kategorie:Führungsentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
In der Führungsrolle wird von Ihnen erwartet, dass Sie auch unter außergewöhnlichen Belastungen hohe Leistung bringen. Den Druck von außen können Sie nur bedingt steuern. Aber es liegt in Ihrer Hand, wie Sie damit umgehen. In diesem Training lernen Sie, auch...
Kategorie:Führungsentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Das Mitarbeiter-Jahresgespräch mit Zielvereinbarung ist ein wichtiges Instrument kooperativer Führung und ein Beitrag zum Unternehmenserfolg. Die Kunst besteht darin, als Führungskraft dieses Gespräch strukturiert vorzubereiten und es klar, professionell und...
Kategorie:Führungsentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Um Mitarbeiter erfolgreich zu führen, ist es wichtig, menschliche Verhaltensmuster zu verstehen, die sich im Agieren und Reagieren widerspiegeln. Haben Sie die Muster erst einmal erkannt, wird es einfacher, entsprechend damit umzugehen. In diesem Training erfahren...
