Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Gute Selbstorganisation und konsequentes Zeitmanagement sind die sichersten Mittel, um Ihre Aufgaben erfolgreich zu erledigen und Ihre Ziele zu erreichen. Seien Sie Vorbild: Durchleuchten Sie Ihren eigenen Arbeitsstil kritisch und optimieren Sie Ihre Arbeitsmethodik....
Kategorie:Mitarbeiterführung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Egal ob Sie Fach- oder Führungskraft sind, Sie müssen beruflich permanent Entscheidungen treffen, um eigenständig, professionell und effektiv arbeiten zu können. Dabei gibt es unterschiedliche Problemlösungs- und Entscheidungstypen. Die Fähigkeit, Entscheidungen...
Kategorie:Neurowissenschaften
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Merken Sie sich Namen, Informationen, Listen und Zahlen (z. B. Telefonnummern) mit Leichtigkeit! Halten Sie Vorträge frei und ohne Spickzettel! — Ein gutes Gedächtnis spart Zeit und Zettelwirtschaft, das individuelle Selbstbewusstsein steigert sich. Trainieren...
Kategorie:Mitarbeiterführung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Sie verfügen bereits über Stärken, Erfahrungen und Kompetenzen, um erfolgreich zu agieren. Oft nutzen Sie diese aber nicht optimal oder konsequent. Selbstführung beinhaltet jedoch die Fähigkeit, persönliche Kompetenzen effizient und effektiv einzusetzen. Das...
Kategorie:Mitarbeiterführung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Erfahren Sie, wie Sie sich trotz permanent hoher Anforderungen körperlich und psychisch wohlfühlen, leistungsstark bleiben und sich schnell regenerieren können. — Erfolgreiches Selbstmanagement identifiziert individuelle Stresspotenziale und entwickelt Strategien,...
Kategorie:Zeitmanagement
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Zeitplantechniken allein reichen nicht aus. Arbeitsabläufe, der eigene Arbeitsstil und die persönliche Zeitplanung lassen sich mit wenig Aufwand verblüffend einfach verbessern. Setzen Sie sich mit Ihrer Selbstorganisation auseinander, optimieren Sie Ihre individuelle...
Kategorie:Zeitmanagement
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Lernen Sie, Ziele und Prioritäten richtig zu setzen und sinnvoll zu planen. Nutzen Sie Ihre eigenen Fähigkeiten und das Potenzial von Microsoft Outlook, um sich optimal zu organisieren und effektiv zu arbeiten. Kombinieren Sie Papier und Elektronik, und wählen...
Kategorie:Zeitmanagement
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Läuft Ihnen manchmal die Zeit davon? Hetzen Sie von einem Termin zum anderen? Finden Sie nie Zeit für das, was Sie machen wollten? Dann fehlt Ihnen ein effektives Zeitmanagement. Lernen Sie, Ihre Ziele zu definieren, die richtigen Prioritäten zu setzen und die...
Kategorie:Zeitmanagement
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Um langfristig erfolgreich zu sein, ist es wichtig, Ihr persönliches Gleichgewicht nicht zu verlieren und Ihr Leben in Balance zu halten. Erfolgreiche Work-Life-Balance spiegelt sich in Leistungsfähigkeit, Motivation, effektiver Arbeitsgestaltung und Zielerreichung...
Kategorie:Redner - Öffentlicher Vortrag - Orator
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Das Geheimnis dauerhaften Erfolgs liegt in der Kunst, aus Fehlern zu lernen. Ob Mitarbeiter oder Führungskraft — jeder kann für sich und sein berufliches Umfeld ein positives Fehlermanagement etablieren. Lernen Sie, Fehlerquellen schnell und präzise zu erkennen,...
Kategorie:Mitarbeiterführung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Grundsätzlich können Sie sich durchsetzen. Jedoch gibt es im Berufsalltag Situationen, die besonders knifflig sind, für die Sie weitere Anregungen und Strategien suchen, um sich zu behaupten. Oft sind es Situationen, die durch Machtspiele, Manipulationen oder...
Kategorie:Mitarbeiterführung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Wenn Sie Ihre Ideen und Interessen im Berufsleben realisieren wollen, brauchen Sie Durchsetzungskraft. Sie steigern Ihre Chancen, wenn Sie eine konstruktive Einstellung zu sich selbst und anderen entwickeln, klare Ziele vor Augen haben und kraftvolle Kommunikationsstrategien...
Kategorie:Redner - Öffentlicher Vortrag - Orator
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Selbstbewusstsein, Authentizität und souveränes Auftreten sind die Basis für überzeugendes und erfolgreiches Handeln im beruflichen Alltag. Dafür bringen Sie schon alles mit — jede Persönlichkeit hat ihre eigenen Stärken und Chancen! Entwickeln Sie langfristig...
Kategorie:Redner - Öffentlicher Vortrag - Orator
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Wie Sie von anderen wahrgenommen werden, entscheidet darüber, wie Sie ankommen. Wenn Sie die Wirkung Ihrer Kommunikation, Ihres Verhaltens und Ihrer nonverbalen Signale kennen, können Sie bewusst an den gewünschten Veränderungen arbeiten. Erfahren Sie im Training...
Kategorie:Redner - Öffentlicher Vortrag - Orator
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Nur wer Klarheit über sich selbst hat, kann anderen authentisch und überzeugend begegnen. Die regelmäßige Reflexion der eigenen Person sowie der Werte und Visionen ist daher ein wichtiger Bestandteil des persönlichen Erfolgs. Klären Sie, was Sie wirklich motiviert...
Kategorie:Redner - Öffentlicher Vortrag - Orator
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Sicheres und souveränes Auftreten sind ein Schlüssel zum Erfolg. Ob Sie ein Gespräch führen oder eine Rede halten, Sie bringen sich immer persönlich ein. Ihre Ausstrahlung und innere Haltung entscheiden mit, wie überzeugend und authentisch Sie von anderen empfunden...
Kategorie:Projektleiter
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Nichts kann Projekte so zum Scheitern bringen wie falsch behandelte Konflikte. Aus diesem Grund ist eine fundierte Ausbildung im Umgang mit Konflikten für Projektmanager eine erfolgsrelevante Fähigkeit. In diesem Intensivtraining – in 2 Blöcken – lernen Sie Konflikte...
Kategorie:Management Controlling
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Die besondere Situation vieler Controller „zwischen den Stühlen zu sitzen” stellt eine große persönliche Herausforderung dar. Indem Sie lernen, empfängerorientiert zu kommunizieren und mit gezielten Techniken Konflikte konstruktiv zu lösen, erschließen Sie sich...
Kategorie:Kommunikation
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Serviceorientierung spielt im Verkauf eine große Rolle und ist oft eine der wenigen Möglichkeiten, sich von der Konkurrenz positiv abzuheben. Service muss für den Kunden schon am Telefon spürbar werden — insbesondere dann, wenn Unternehmen immer mehr Aufgaben...
Kategorie:Firmeninterne Kommunikation
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Small Talk ist unerlässlich für den beruflichen Erfolg — und er ist erlernbar. Das gekonnte Zusammenspiel von professionellen Gesprächstechniken, den richtigen Themen und einer Portion Taktgefühl bringen den gewünschten Erfolg. Das „lockere” Gespräch baut Vertrauen...
