Kategorie:Kommunikation
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Langatmige Wortbeiträge und ausufernde Texte strapazieren die Geduld Ihrer Zuhörer und Leser. Machen Sie es besser! Kommunizieren Sie effektiver und effizienter. Lernen Sie in diesem Training, Ihre Beiträge, Statements und Präsentationen kurz und präzise auf...
Kategorie:Redner - Öffentlicher Vortrag - Orator
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
„Die Macht des Wortes” gewinnt mehr und mehr an Bedeutung. Denn nur ein Teil Ihres beruflichen Erfolgs resultiert aus Ihrer fachlichen Kompetenz. Wenn Sie Ihre Persönlichkeit verbal und körpersprachlich optimal in Szene setzen, gewinnen Sie Durchsetzungsvermögen,...
Kategorie:Redner - Öffentlicher Vortrag - Orator
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Egal, ob es um die Zustimmung eines Entscheidungsträgers, eines Kunden oder eines Gremiums geht — es wird sich immer derjenige durchsetzen, der sich und sein Anliegen mit Worten am überzeugendsten darstellen kann. Erlernen Sie in diesem Training die Kunst, stets...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Der Führungsalltag ist voller Situationen, in denen Sie vor anderen (be-)stehen müssen. Neben guten Kommunikationsfähigkeiten brauchen Sie mentale Stärke, persönliche Ausstrahlung und Durchsetzungsfähigkeit. Diese wesentlichen Führungsqualitäten spielen auch...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Ihre Führungsaufgabe verlangt oft schnelles und entscheidungsstarkes Handeln. Dabei wird auch unter Zeitdruck Klarheit und Umsicht von Ihnen erwartet. Im komplexen Zusammenspiel von Verantwortung, Idealen und Visionen wirken Kräfte, die Sie im Führungsalltag...
Kategorie:Führungsentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Ihr Erfolg als Führungskraft wird an den erreichten Unternehmenszielen gemessen, wobei Sie immer wieder zwischen Machbarkeit und Risiko abwägen müssen. Das Ausschöpfen vorhandener Ressourcen und Potenziale sowie die Konzentration auf Ihre Stärken sind dabei wichtige...
Kategorie:Führungsentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Erfolgreiche Führung bedeutet, sich selbst und andere mit klaren Zielen zu führen, unter hohem Erwartungsdruck authentisch zu kommunizieren und immer wieder dazu zu motivieren, „vertrautes Gelände” zu verlassen. In der Arbeit mit Pferden bietet sich Ihnen die...
Kategorie:Führungsentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
In diesem Training geht es um die Überprüfung der eigenen Führungskompetenzen. Im Mittelpunkt stehen dabei die Erarbeitung und Umsetzung von Visionen, Zielen, Ressourcen und Strategien. Steigern Sie Ihr Know-how gezielt und konsequent — reflektieren und erweitern...
Kategorie:Führungsentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Wissen Sie, wie Ihre Führung auf Ihre Mitarbeiter wirkt? Auch wenn Sie alle Führungsaufgaben und -instrumente beherrschen, entscheidet immer noch Ihre Persönlichkeit darüber, wie Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter führen. — Legen Sie durch die Überprüfung von...
Kategorie:Business Coaching
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Als Führungskraft sind Sie auch dafür verantwortlich, andere Menschen bei der Erreichung ihrer Ziele zu fördern und zu unterstützen. Ein Weg, um dieser anspruchsvollen Aufgabe gerecht zu werden, ist die gezielte Integration ausgesuchter Coachingelemente in Ihren...
Kategorie:Projektleiter
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
In der Führung von Projekten sind Sie souverän und erfahren. Sie wollen sich in Ihrer Führungsrolle weiterentwickeln und Ihr Know-how erweitern. Als Projektleiter benötigen Sie ein hohes Maß an Achtsamkeit und ein erweitertes Führungsverständnis zur Bewältigung...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Als Führungskraft stehen Sie in einem Spannungsfeld unterschiedlichster Erwartungen und die Anforderungen an Ihre Kommunikationskompetenz sind besonders hoch. — In diesem Training reflektieren Sie Ihr eigenes Kommunikationsverhalten, frischen das notwendige Handwerkszeug...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Die Organisation in ihren verschiedenen Bestandteilen ganzheitlich zu betrachten und auch den Blick hinter die Kulissen zu wagen, ist ein wesentlicher Teil Ihrer Führungsaufgabe. Bei der systemischen Führung bringen Sie Ihre innere und äußere Haltung als Führungspersönlichkeit...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Motivierte und eigenverantwortlich handelnde Führungkräfte sind unverzichtbar, um anspruchsvolle Unternehmensziele zu erreichen. Eine hohe Verantwortungsbereitschaft, Engagement sowie unternehmerisches Denken und Handeln werden von ihnen erwartet. Diese Eigenschaften...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
In Ihrer Führungsposition befinden Sie sich in einem Spannungsfeld zwischen den verschiedenen Organisationsebenen. Zudem kennt die Komplexität des modernen Führungsalltags kaum mehr Situationen, die ein eindeutiges Handeln mit berechenbaren Folgen ermöglichen....
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Sie sind eine erfahrene Führungskraft — und dennoch gibt es Punkte, an denen Sie arbeiten möchten, z. B. an der Aktualisierung Ihres Führungs-Know-hows oder der Weiterentwicklung Ihrer Professionalität. Sie möchten sich gerne mit Kollegen über den Umgang mit...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Als Leiter Verkauf/Vertrieb werden Sie permanent herausgefordert, Ihre Mitarbeiter effizient zu führen. Zusätzlich gilt es, die Besonderheiten des Vertriebs zu berücksichtigen. Lernen Sie in diesem Training, wie Sie durch situatives und kommunikatives Führungsverhalten...
Kategorie:Business Coaching
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Moderieren von Problemlösungsprozessen Vorteile, Nachteile und Besonderheiten beim gemeinsamen Bearbeiten von Problemen im Team. Rollenklarheit als Moderator, Projektleiter und Führungskraft. Grundprinzipien fortgeschrittener Moderationsarbeit. Zusammensetzung...
Kategorie:Business Coaching
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Ob Team, Projektgruppe, Abteilung oder Leitungsgremium — der Arbeitserfolg hängt ganz wesentlich davon ab, wie sich die Gruppendynamik entfaltet. „Unterhalb” der inhaltlichen Sacharbeit läuft stets ein gruppendynamischer Prozess ab, der die Qualität der Ergebnisse...
Kategorie:Führungsentwicklung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Die Arbeit an verschiedenen Standorten und die wachsende Internationalisierung schaffen die Notwendigkeit, in Teams zu arbeiten, die sich selten persönlich treffen können. Um diese Teams erfolgreich zu koordinieren und zu führen, benötigen Sie spezielles Wissen...
