Kategorie:Zeitmanagement
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Um langfristig erfolgreich zu sein, ist es wichtig, Ihr persönliches Gleichgewicht nicht zu verlieren und Ihr Leben in Balance zu halten. Erfolgreiche Work-Life-Balance spiegelt sich in Leistungsfähigkeit, Motivation, effektiver Arbeitsgestaltung und Zielerreichung...
Kategorie:Redner - Öffentlicher Vortrag - Orator
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Das Geheimnis dauerhaften Erfolgs liegt in der Kunst, aus Fehlern zu lernen. Ob Mitarbeiter oder Führungskraft — jeder kann für sich und sein berufliches Umfeld ein positives Fehlermanagement etablieren. Lernen Sie, Fehlerquellen schnell und präzise zu erkennen,...
Kategorie:Mitarbeiterführung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Grundsätzlich können Sie sich durchsetzen. Jedoch gibt es im Berufsalltag Situationen, die besonders knifflig sind, für die Sie weitere Anregungen und Strategien suchen, um sich zu behaupten. Oft sind es Situationen, die durch Machtspiele, Manipulationen oder...
Kategorie:Mitarbeiterführung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Wenn Sie Ihre Ideen und Interessen im Berufsleben realisieren wollen, brauchen Sie Durchsetzungskraft. Sie steigern Ihre Chancen, wenn Sie eine konstruktive Einstellung zu sich selbst und anderen entwickeln, klare Ziele vor Augen haben und kraftvolle Kommunikationsstrategien...
Kategorie:Redner - Öffentlicher Vortrag - Orator
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Selbstbewusstsein, Authentizität und souveränes Auftreten sind die Basis für überzeugendes und erfolgreiches Handeln im beruflichen Alltag. Dafür bringen Sie schon alles mit — jede Persönlichkeit hat ihre eigenen Stärken und Chancen! Entwickeln Sie langfristig...
Kategorie:Redner - Öffentlicher Vortrag - Orator
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Wie Sie von anderen wahrgenommen werden, entscheidet darüber, wie Sie ankommen. Wenn Sie die Wirkung Ihrer Kommunikation, Ihres Verhaltens und Ihrer nonverbalen Signale kennen, können Sie bewusst an den gewünschten Veränderungen arbeiten. Erfahren Sie im Training...
Kategorie:Redner - Öffentlicher Vortrag - Orator
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Nur wer Klarheit über sich selbst hat, kann anderen authentisch und überzeugend begegnen. Die regelmäßige Reflexion der eigenen Person sowie der Werte und Visionen ist daher ein wichtiger Bestandteil des persönlichen Erfolgs. Klären Sie, was Sie wirklich motiviert...
Kategorie:Redner - Öffentlicher Vortrag - Orator
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Sicheres und souveränes Auftreten sind ein Schlüssel zum Erfolg. Ob Sie ein Gespräch führen oder eine Rede halten, Sie bringen sich immer persönlich ein. Ihre Ausstrahlung und innere Haltung entscheiden mit, wie überzeugend und authentisch Sie von anderen empfunden...
Kategorie:Projektleiter
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Nichts kann Projekte so zum Scheitern bringen wie falsch behandelte Konflikte. Aus diesem Grund ist eine fundierte Ausbildung im Umgang mit Konflikten für Projektmanager eine erfolgsrelevante Fähigkeit. In diesem Intensivtraining – in 2 Blöcken – lernen Sie Konflikte...
Kategorie:Management Controlling
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Die besondere Situation vieler Controller „zwischen den Stühlen zu sitzen” stellt eine große persönliche Herausforderung dar. Indem Sie lernen, empfängerorientiert zu kommunizieren und mit gezielten Techniken Konflikte konstruktiv zu lösen, erschließen Sie sich...
Kategorie:Kommunikation
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Serviceorientierung spielt im Verkauf eine große Rolle und ist oft eine der wenigen Möglichkeiten, sich von der Konkurrenz positiv abzuheben. Service muss für den Kunden schon am Telefon spürbar werden — insbesondere dann, wenn Unternehmen immer mehr Aufgaben...
Kategorie:Firmeninterne Kommunikation
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Small Talk ist unerlässlich für den beruflichen Erfolg — und er ist erlernbar. Das gekonnte Zusammenspiel von professionellen Gesprächstechniken, den richtigen Themen und einer Portion Taktgefühl bringen den gewünschten Erfolg. Das „lockere” Gespräch baut Vertrauen...
Kategorie:Firmeninterne Kommunikation
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Schlagfertigkeit ist eine Fähigkeit, die viele Menschen besitzen wollen. Souverän und angemessen zu reagieren ist nicht immer leicht, lässt sich aber trainieren. Schlagfertige Antworten wirken selbstbewusst und helfen, sich zu behaupten. Trainieren Sie Ihren...
Kategorie:Geschäftsbeziehungen
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Positive Beziehungen zu Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden sind ein wesentlicher Schlüssel für Ihren Erfolg. Anspruchsvolle Ziele erfordern von Fach- und Führungskräften ein neues Rollenverständnis: vom fachkompetenten Experten zum „Beziehungsmanager”. Das...
Kategorie:Redner - Öffentlicher Vortrag - Orator
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Sagen Sie wirklich immer klar und deutlich, was Sie wollen? Ein „typisch weibliches” Formulierungsmuster ist es, inhaltliche Härten durch weiche, unscharfe Formulierungen abzuschwächen. Kommunikative Misserfolge sind häufig vorprogrammiert! — Entdecken Sie Ihre...
Kategorie:Geschäftsbeziehungen
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Erfolg in einer Verhandlung ist trainierbar. Wenn Sie häufig verhandeln und oft vor schwierigen Situationen stehen, ist es notwendig, Ihr Verhandlungs-Know-how stetig zu professionalisieren. Von Ihnen wird erwartet, für eine Lösung zu sorgen, die alle Beteiligten...
Kategorie:Geschäftsbeziehungen
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Um eigene Interessen durchzusetzen und professionell zu verhandeln, benötigen Sie Kommunikationskenntnisse und Strategien. Dafür ist es wichtig, die verschiedenen Verhandlungsstile zu kennen und bewusst einzusetzen. Sie erlernen grundlegende Gesprächstechniken...
Kategorie:Konfliktlösung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Schwierige Konfliktsituationen entstehen, wenn stark konträre Erwartungen und Einstellungen aufeinandertreffen. Je komplexer ein Konflikt ist, desto wichtiger wird eine lösungsfokussierte und strukturierte Konfliktbearbeitung. Erweitern Sie Ihre Konfliktkompetenz,...
Kategorie:Konfliktlösung
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Konflikte sind im beruflichen Umfeld alltäglich. Lernen Sie, Spannungen frühzeitig zu erkennen, offen damit umzugehen und diese gewinnbringend für alle Beteiligten aufzulösen! Konstruktives Konfliktmanagement ist motivierend und leistet so einen eigenständigen...
Kategorie:Motivations- und Führungstechniken zur Leitung eines Unternehmens
Methode:Mit Anwesenheitspflicht
Gewinnen Sie Ihre Gesprächspartner für Ihre Ideen, sowohl im Zweiergespräch als auch in Diskussionsrunden! — Neben Einfühlungsvermögen bedarf es hier kommunikativer Durchsetzungsstärke, die Sie mit Ihrer individuellen Rhetorik gezielt ausbauen können. Lernen...
